Меню
· На головну
· Новини
· Історія ПНТУ
· Приймальна комісія
· Відеоматеріали
· Факультети ПНТУ
· Кафедри ПНТУ
· Сайти відділів і кафедр
· Наукова діяльність
· Фахові видання
· Підготовчі курси
· Про нас
· Працевлаштування
· Робота зі зверненнями громадян
· Контактна інформація
 Статистика
Було
1672544
переглядів наших сторінок


кандидат технічних наук, доцент Пенц Володимир Федорович.
Факультет менеджменту та бізнесу
Історична довідка
У 1994 році було створено економічний факультет, у квітні 2003р. на його базі засновано два факультети: факультет економіко-інформаційних технологій і управління та фінансово-економічний факультет. У липні 2008 року на базі факультету економіко-інформаційних технологій і управління створено два факультети: факультет менеджменту та бізнесу та факультет інформаційних та телекомунікаційних технологій і систем.
На факультеті менеджменту та бізнесу навчається близько 800 студентів за державним замовленням та контрактною формою навчання.
Напрямки та спеціальності підготовки

– у галузі знань 0305 „Економіка та підприємництво” за такими напрямами:
6.030502 „Економічна кібернетика”;
6.030509 „Облік і аудит”;
6.030507 "Маркетинг";
– у галузі знань 0306 „Менеджмент і адміністрування” за напрямом:
6.030601 „Менеджмент”.
Після отримання диплома освітньо-кваліфікаційного рівня „бакалавр” студенти можуть продовжити навчання:
– за напрямом „Економічна кібернетика” – освітньо-кваліфікаційний рівень „спеціаліст” або „магістр” за професійним спрямуванням „Економічна кібернетика”;
– за напрямом „Облік і аудит” – освітньо-кваліфікаційний рівень „спеціаліст” чи „магістр” за професійним спрямуванням „Облік і аудит”;
– за напрямом „Менеджмент” – освітньо-кваліфікаційний рівень „спеціаліст” чи "магістр" за професійним спрямуванням „Менеджмент організацій” та "Менеджмент інноваційної діяльності";
 
Напрям підготовки "Облік і аудит", спеціальність "Облік і аудит":
– освітньо-кваліфікаційний рівень: „бакалавр”, „спеціаліст”, „магістр”;
– кваліфікація фахівця: бакалавр з обліку й аудиту, спеціаліст з обліку й аудиту, магістр з обліку й аудиту;
– профіль роботи: ведення обліково-економічної, контрольно-ревізійної, аналітичної, фінансової, податкової і банківської, а також організаційно-управлінської діяльності, проведення наукових досліджень, викладання обліково-аналітичних та фінансових дисциплін у наукових, навчальних закладах і робота в інших галузях господарства за фахом;
– основні місця роботи: підприємства, організації, наукові та навчальні заклади різних форм власності, державний сектор, спільні, приватизовані підприємства і кооперативи, банки, страхові компанії, податкові інспекції, акціонерні товариства, концерни, контрольно-ревізійні служби, вітчизняні й міжнародні аудиторські фірми тощо;
– можливі посади: головний бухгалтер підприємства чи організації різних рівнів управління, заступник головного бухгалтера з фінансів, бухгалтерського обліку та його автоматизації, інструктор із бухгалтерського обліку, фінансист, начальник відділу централізованої бухгалтерії, начальник відділу обліку обчислювального центру й контрольно-ревізійного управління, голова ревізійної комісії, керівник аудиторської та консалтингової служби (контори, фірми), аудитор, керівник чи спеціаліст податкової служби й служби із ціноутворення, спеціаліст із підготовки фінансової і бухгалтерської звітності, бухгалтер спільного та малого підприємств, викладач наукових і навчальних закладів, незалежний експерт з оцінювання законності здійснених господарських операцій, якості бухгалтерської звітності, незалежний бухгалтер, що працює на комерційних і договірних умовах.
 
Напрям підготовки "Економічна кібернетика",
спеціальність "Економічна кібернетика":
– освітньо-кваліфікаційний рівень: „бакалавр”, „спеціаліст”, „магістр”;
– кваліфікація фахівця: бакалавр з економічної кібернетики, спеціаліст з економічної кібернетики, магістр з економічної кібернетики;
– профіль роботи: аналіз і прогнозування фінансово-економічних ситуацій, управління економічними об'єктами в ринкових умовах, проектування, розроблення, супровід і використання сучасних комп'ютерних систем управління виробництвом, капіталом та ринком, прийняття неординарних управлінських рішень, що базуються на фундаментальних знаннях економіки і правових норм;
– основні місця роботи: підприємства, організації й установи різних форм власності, контрольно-ревізійні управління, банківська система, податкова інспекція, страхові компанії, підприємства торгівлі, проектні та науково-дослідні інститути, вищі навчальні заклади;
– можливі посади: головний адміністратор (на комерційних підприємствах), начальник (завідувач) підрозділу, головний фахівець, головний програміст, головний фахівець із програмного забезпечення, начальник відділу, директор (керівник) малого підприємства тощо, науковий співробітник (обчислювальні системи), адміністратор бази даних, аналітик із комп’ютерних комунікацій, комп’ютерного банку даних, інженер із комп’ютерних систем, інженер із програмного забезпечення комп’ютерів, конструктор комп’ютерних систем, науковий співробітник (програмування), інженер-програміст, програміст прикладний, програміст системний, науковий співробітник (галузь обчислень), інженер із застосування комп’ютерів, викладач професійного навчально-виховного закладу, викладач спеціалізованого навчального закладу, фахівець з ефективності підприємництва, експерт із питань комп’ютеризації, економіст, економіст обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру, економіст із бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності тощо.
 
Напрям підготовки "Менеджмент":
– освітньо-кваліфікаційний рівень: „бакалавр”, „спеціаліст”, „магістр”;
– кваліфікація фахівця: бакалавр із менеджменту;
– профіль роботи: здійснення маркетингових досліджень і використання їх результатів на ринку будівельної індустрії, аналіз існуючої організаційної структури управління, керування поточною і перспективною виробничою й ринковою ситуацією, виявлення проблем та завдань виробничого потенціалу, ефективне управління роботою, оптимізація системи відносин між відділами та службами фірми на основі управлінських рішень, стосунки з громадськістю, з покупцем-клієнтом та постачальниками, спеціаліст з управління політикою організації тощо;
 
Спеціальність "Менеджмент організацій":
– кваліфікація фахівця: менеджер-економіст;
– основні місця роботи: підприємства, організації, державний сектор, спільні, приватизовані підприємства, банки, страхові компанії, проектні та науково-дослідні інститути;
– можливі посади: начальник відділу, керівник фінансових, бухгалтерських, економічних та адміністративних підрозділів, майстер, начальник дільниці, завідувач кабінету з техніки безпеки, начальник відділу кадрів, начальник відділу організації праці та заробітної плати, начальник відділу підготовки кадрів, начальник відділу соціального розвитку, голова кооперативу, директор (керівник) малого підприємства (фірми), менеджер (керівник, управитель) із постачання, зі збуту, із персоналу, економіст зі збуту, інженер із організації керування виробництвом, фахівець з ефективності підприємства; з раціоналізації виробництва; з методів розширення ринків збуту; з дослідження товарного ринку, економіст із матеріально-технічного забезпечення, економіст із договірних і претензійних робіт, диспетчер-інспектор, інспектор з експлуатаційних, виробничо-технічних та організаційних питань, інструктор із праці, педагог із професійного навчання, фахівець із наймання робочої сили, помічник керівника підприємства (установи, організації);
Спеціальність "Менеджмент інноваційної діяльності":
– кваліфікація фахівця: магістр із менеджменту інноваційної діяльності;
– основні місця роботи: апарат управління: підприємств, організацій, консультаційних центрів, консалтингових організацій, інноваційних структур центральних, державних і регіональних органів управління, інноваційних фондів, інноваційних фінансово-кредитних установ, науково-виробничо-технічних комплексів, фінансово-промислових груп, технопарків;
– можливі посади: менеджер (управитель) інноваційних проектів та програм, з інноваційної діяльності, з адміністративної діяльності, з комерціалізації інтелектуальної власності, з логістики, спеціаліст державної служби, менеджер (управитель) у сфері надходження інформації, з питань регіонального розвитку, експерт з питань інтелектуальної власності, керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва, директор (керівник) малого промислового підприємства (фірми), експерт із зовнішньоекономічних питань, інженер з організації керування виробництвом, консультант з ефективності підприємництва, із раціоналізації виробництва, із зовнішньоекономічних питань, фахівець з ефективності підприємництва, з методів розширення ринків збуту, з раціоналізації виробництва, із стандартизації, сертифікації та якості, фахівець – аналітик з дослідження товарного ринку, завідувач (начальник) науково-дослідного, конструкторського, проектного відділу, науковий співробітник (інтелектуальна власність, інформаційна аналітика, економіка, маркетинг, ефективність підприємництва, раціоналізація виробництва).
 
Напрям підготовки "Маркетинг":
– кваліфікація фахівця: бакалавр з маркетингу, спеціаліст з маркетингу, магістр з маркетингу;
– профіль роботи: маркетингове планування розвитку організації, моніторинг ринку та ефективності маркетингової діяльності на основі збору та обробки первинної та вторинної інформації, дослідження стану та кон’юнктури ринку, дослідження зовнішнього та внутрішнього середовища маркетингової діяльності підприємства, реалізація програми комплексу маркетингу: товар-ціна-розподіл-комунікація, формування комерційних зв’язків взаємодія з діловими партнерами, забезпечення ефективної міжнародної маркетингової діяльності, застосування і удосконалення маркетингових методів управління, вироблення задач діяльності служби та посадових функцій працівників, координація і узгодження дій з реалізації маркетингових задач (в організації) проведення консультаційної діяльності.
– основні місця роботи: підприємства та установи різних форм власності, державні адміністрації, фірми, організації, установи різних рівнів управління, промислові підприємства, посередницькі та торгові підприємства, банки, страхові компанії, біржі товарні, валютні, фондові, цінних паперів, науково-дослідницькі заклади, інвестиційні та рекламні компанії, консалтингові фірми, в системі підготовки та підвищення кваліфікації кадрів та інших галузевих структурах.
– можливі посади: маркетолог з ефективності підприємства, з комунікативної політики, зі збуту, з реклами, маркетолог-аналітик, маркетолог-консультант, маркетолог-експерт з напрямків маркетингової діяльності, економіст відділу маркетингу підприємства, економіст відділу маркетингу із збуту, економіст відділу збуту, економіст відділу матеріально-технічного забезпечення, товарознавець комерційного відділу, товарознавець відділу маркетингу.
 Меню розділу
   Історія
   Напрямки та спеціальності підготовки
   Матеріально-технічна база
 Список кафедр
   Обліку і аудиту
   Менеджменту і маркетингу
   Економічної кібернетики
 Закуп. за дер.кошти
"Річний план закупівель" 
Реєстр державних закупівель
 Корисні посилання
Сайт МОН України
Сайт НАН України 
 Останні новини
·  Привітання ректора
·  Європроект
·  23 лютого – День захисника Вітчизни
·  21 лютого – Міжнародний день рідної мови
·  Угода

[ Переглянути всі новини ]
Зауваження та пропозиції щодо оформлення та змісту сайту відсилайте на адресу webmaster@pntu.edu.ua
All logos and trademarks in this site are property of their respective owner.
  © 2009 ПНТУ